轉(zhuǎn)型升級正當(dāng)時 ——集團公司三屆一次職代會暨2018年度工作會議側(cè)記
作者:馬 萍/文 李小寧/圖 來源:寧夏電投
2月1日,集團公司三屆一次職代會暨2018年度工作會圓滿召開。集團公司職工代表、本部全體職工、先進代表等142人齊聚集團本部,共商集團公司2018年發(fā)展大計。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)分別參與分組討論,向代表們宣講企業(yè)形勢,與代表們共謀企業(yè)改革發(fā)展未來,不時就代表們提出的問題進行討論。
奮斗的力量在這里積蓄,光明的圖景在這里延展,發(fā)展的信心在這里凝聚。
“報告實,有信心!”
應(yīng)對復(fù)雜形勢,需要一個好的行動綱領(lǐng)。在分組討論中,“總經(jīng)理工作報告務(wù)實、措施得力、振奮人心”幾乎成了與會代表的開場白。代表們一致認為,面對電力行業(yè)的持續(xù)低迷期,工作報告立足當(dāng)前、著眼長遠,精準謀劃、務(wù)求實效,明確了集團公司2018年發(fā)展主線,抓住了發(fā)展的“牛鼻子”,彰顯了集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)勝困難的勇氣和魄力,極大鼓舞了職工的士氣,提振了發(fā)展信心。
西夏熱電公司黨委書記張滿貴用一個“實”字來形容今年的報告,“對今年工作的總結(jié)全面客觀、實事求是,對當(dāng)前形勢的分析實話實說,對明年的工作部署符合實際,都是實打?qū)嵉拇胧?。”太陽山風(fēng)電公司職工代表田林說:“工作報告內(nèi)容準確把握了時代、市場發(fā)展的需求,符合國企改革精神,切合集團公司實際,反映了職工所盼,必將極大鼓舞、凝聚和激發(fā)全體電投人干事創(chuàng)業(yè)的信心和力量。”剛剛當(dāng)選全國人大代表的銀川熱電公司職工代表方敏說:“工作報告語言精煉,形勢研判準確,內(nèi)容務(wù)實清晰,制定的措施很好地結(jié)合了國家政策,感覺十分精準有效。作為一名普通員工,我堅信集團公司一定會全面扭轉(zhuǎn)被動局面,早日實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展!”
“‘五大板塊’,我們準備好了!”
2018年,是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,也是集團公司加快轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,全面深化改革的關(guān)鍵之年。新時代,新起點,新目標(biāo),新征程,工作報告里、代表交談時、分組討論中,“精心打造‘五大板塊’”、“實現(xiàn)板塊自我經(jīng)營、自我發(fā)展、自我壯大”成為大家討論的熱點。
熱力公司黨總支書記王東明說:“每一個人的貢獻合起來就是一個大貢獻。希望在集團公司的指導(dǎo)下,我們熱力公司和兩家熱電企業(yè)能夠更好地合作,抓好供熱工作的精細化管理,為壯大供熱板塊做出更大的貢獻!”西夏熱電公司一線職工代表薛洋說:“工作報告內(nèi)容緊扣公司發(fā)展和職工所想,尤其是‘五大板塊’這一新穎理念的提出,特別振奮人心。現(xiàn)階段各控股企業(yè)所處的形勢都較為嚴峻,我們每名職工都應(yīng)立足本職崗位,和企業(yè)同呼吸、共命運,為企業(yè)實現(xiàn)自我經(jīng)營、自我發(fā)展、自我壯大出一份力?!?/p>
長潤實業(yè)公司職工代表們對“五大板塊”中的服務(wù)貿(mào)易板塊感到十分振奮,在各討論組爭先發(fā)言。公司黨總支書記白洋說:“集團公司首次提出‘五大板塊’,要求各個板塊自我經(jīng)營,自我發(fā)展,自我壯大,體現(xiàn)了集團公司改革的力度,對集團公司未來有重要意義。長潤實業(yè)公司堅決響應(yīng)集團公司號召,力爭五年時間把服務(wù)貿(mào)易板塊做大做強?!惫韭毠ご硗踺x說:“將服務(wù)貿(mào)易板塊作為其中之一,深切感受到集團公司對長潤實業(yè)公司的重視、支持和信心,也感到了肩上擔(dān)負的責(zé)任。不管有多大的困難,我們長潤人有信心!”
帶著新的任務(wù),帶著新的囑托,帶著慷慨斗志,帶著豪情滿懷,參會代表們紛紛踏上了歸途,也踏上了新一年的新征途!我們堅信,2018年對于寧夏電投人,又將是只爭朝夕、善作善成的落實之年,是強基固本、行穩(wěn)致遠的關(guān)鍵之年,是厚積薄發(fā)、攻堅克難的奮斗之年! (集團本部 馬 萍/文 李小寧/圖)