近日，西夏熱電公司發(fā)電部以新配備的仿真機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)為平臺，開展了運(yùn)行人員仿真機(jī)技術(shù)比武。

發(fā)電部五個值的90名員工參加了此次技術(shù)比武，比賽共分為10場，歷時5天,分為200MW發(fā)電機(jī)組和350MW發(fā)電機(jī)組兩類組別。此次技術(shù)比武采用百分制，比武內(nèi)容涵蓋機(jī)組冷態(tài)啟動、暖機(jī)沖轉(zhuǎn)、機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電的全過程以及操作員控制、就地設(shè)備巡查、隱患故障判斷、技術(shù)知識問答等，重點(diǎn)檢測參賽人員的協(xié)調(diào)合作、應(yīng)急處理和專業(yè)技術(shù)能力。比賽中，各參賽隊伍分工明確，時刻注意運(yùn)行參數(shù)的變化，認(rèn)真分析判斷，仔細(xì)查找參數(shù)變化原因，確保及時有效消除故障。面對事故應(yīng)急處理問題，運(yùn)行人員按照匯報、發(fā)令、接令、處理四個流程快速有效處理。每場比賽結(jié)束后，考評小組還就比賽過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評，確保達(dá)到以賽代訓(xùn)、以賽促學(xué)的目的。最終，發(fā)電部四值一期、二期兩支參賽隊伍分別以總分92.5分和93分，獲得本次技術(shù)比武第一名。

此次技術(shù)比武進(jìn)一步提高了運(yùn)行人員在機(jī)組啟動過程中的協(xié)調(diào)操作和處理事故的能力，激發(fā)了公司新入職員工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，成為公司培養(yǎng)技能人才的又一新的舉措。 

（西夏熱電公司 沈諭 王鳴凱）