4月12日至15日，寧夏電力投資集團(tuán)有限公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)顚W(xué)忠?guī)ш?duì)分別深入到各控股公司，開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動現(xiàn)場調(diào)研，現(xiàn)場聽取企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中面臨的瓶頸困難和職工群眾的“急難愁盼”，并督導(dǎo)了各公司黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)展情況。集團(tuán)公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員，業(yè)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)濟(jì)師、安全總監(jiān)、總工程師，相關(guān)部室負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。

集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動作為重要內(nèi)容貫穿黨史學(xué)習(xí)教育，切實(shí)推動黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化成為民服務(wù)的生動實(shí)踐。此次集體調(diào)研活動，既是集團(tuán)公司黨委落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)具體舉措，也是對影響和制約企業(yè)發(fā)展突出問題的一次集體“會診”。為了確保調(diào)研不走過場，聽到真實(shí)聲音，切實(shí)把問題找準(zhǔn)找實(shí)，把根源挖深挖透，讓“辦實(shí)事”活動有的放矢，此次調(diào)研活動分班子成員、中層管理、普通職工三個層面，分別召開座談會。大家緊緊圍繞“五個聚焦”，即聚焦年度重點(diǎn)工作，聚焦主要矛盾和問題，聚焦精益化管理，聚焦為基層辦實(shí)事、解難題，聚焦職工群眾的“急難愁盼”，找問題、談舉措，提建議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各企業(yè)提出的問題和建議，進(jìn)行了現(xiàn)場解答，對能“馬上辦”“當(dāng)下改”的問題提出了解決措施。

通過面對面談、心交心講、實(shí)打?qū)崋枺{(diào)研組現(xiàn)場聽取了職工群眾面臨的難事、企業(yè)面臨的難題、發(fā)展面臨的難點(diǎn)共103條，梳理匯總后形成各公司在黨的建設(shè)、安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、職工群眾“急難愁盼”等突出問題43個，集團(tuán)公司“我為群眾辦實(shí)事”清單10個。下一步，集團(tuán)公司黨委將認(rèn)真研究制定“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動工作方案和實(shí)事清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時(shí)限，細(xì)化工作措施，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、銷號推進(jìn)，集中力量開展“辦好實(shí)事惠民生”“創(chuàng)新治理保平安”“推動發(fā)展增福祉”三個專項(xiàng)行動，真正把實(shí)事好事辦到職工群眾急需之時(shí)，企業(yè)急盼之處，讓職工群眾看得見變化、感受到成效。