近日，集團(tuán)公司獲批自治區(qū)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)，可開展發(fā)電集控值班員、鍋爐管閥檢修工、開關(guān)設(shè)備檢修工、繼電保護(hù)員、儀器儀表維修工、化學(xué)檢驗(yàn)員6個(gè)職業(yè)（工種）從初級(jí)工到高級(jí)技師5個(gè)等級(jí)的自主評(píng)價(jià)認(rèn)定工作。

為進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，集團(tuán)公司于3月向自治區(qū)人社廳職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心申報(bào)開展發(fā)電集控值班員等6個(gè)職業(yè)（工種）自主評(píng)價(jià)工作，并多次前往人社廳和先進(jìn)企業(yè)交流學(xué)習(xí)，編寫完成申報(bào)實(shí)施方案和15個(gè)共約7萬字的技能認(rèn)定管理制度，梳理匯總6個(gè)認(rèn)定工種、28個(gè)等級(jí)的職業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、試題庫清單和等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)隊(duì)伍情況表，調(diào)整完善了銀川熱電公司6處實(shí)操考場(chǎng)及考試設(shè)備設(shè)施，形成了一套具備寧夏電投集團(tuán)特色、涵蓋全等級(jí)的職業(yè)技能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和技能人才評(píng)價(jià)體系。

5月下旬，自治區(qū)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)估專家小組一行5人，前往集團(tuán)公司實(shí)操場(chǎng)地銀川熱電公司實(shí)地查看設(shè)施設(shè)備和規(guī)章制度，通過聽取講解、查閱資料等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。8月，集團(tuán)公司申請(qǐng)備案的6個(gè)職業(yè)（工種）通過了自治區(qū)考核評(píng)估和人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站備案公示，18名內(nèi)部考評(píng)員全部通過培訓(xùn)和考試，獲得自治區(qū)技能人才評(píng)價(jià)考評(píng)員資質(zhì)證書。

近年來，集團(tuán)公司持續(xù)推進(jìn)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)，先后制定印發(fā)《集團(tuán)公司職工持證上崗管理辦法》《集團(tuán)公司職工職業(yè)技能認(rèn)定管理辦法》等制度，開展專業(yè)能力提升工程和職業(yè)技能認(rèn)定評(píng)價(jià)工作，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。下一步，集團(tuán)公司將進(jìn)一步深化職業(yè)技能人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)，充分發(fā)揮自治區(qū)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)平臺(tái)作用，營造技能人才成長新氛圍、開創(chuàng)技能人才培養(yǎng)新局面，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。 

（人力資源部）